Som ett ungt och framtidsinriktat företag erbjuder vi våra medarbetare en säker och familjär arbetsmiljö med ett brett utbud av utvecklingsmöjligheter, skälig lön, platta hierarkier och ett spännande och meningsfullt utbud av arbetsuppgifter. Vi är ett motiverat team som arbetar på lika villkor, med tillit och ömsesidig respekt. Som personalchef (m/f/d) kommer du att stötta och ge råd till våra chefer i alla HR-relaterade frågor. Din vardag består av en spännande blandning av operativt och konceptuellt HR-arbete.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

  • Ansvar för hela rekryteringsprocessen, från platsannons till kontraktsdesign
  • Följa medarbetarresan (onboarding, personalutveckling, offboarding)
  • Första kontaktpunkten (m/f/d) för medarbetare och chefer inom alla strategiska och operativa HR-ämnen
  • Säkerställa den administrativa hanteringen av HR-processer - detta inkluderar till exempel den förberedande månatliga löneredovisningen, upprättande av anställningsavtal och avtalsändringar samt alla personalrelaterade intyg
  • Självständig ledning av olika projekt för (vidare)utveckling av våra HR-processer

Vad du tar med dig:

  • Framgångsrikt genomförda studier med fokus på personaladministration eller jämförbar utbildning
  • flera års yrkeserfarenhet av holistiskt personalstöd
  • Erfarenhet av att hantera CSV & Excel samt goda DATEV-kunskaper
  • goda kunskaper i arbetsrätt
  • Självständigt, lösningsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt

Vi erbjuder dig:

  • delvis hemmakontor på begäran
  • en rättvis betalning
  • 25% rabatt för anställda
  • Korta beslutsprocesser med direktkontakt till aktieägarna, som kommer att ha ett öppet öra för alla dina frågor
  • Vi är ett ständigt växande företag. Vi har många idéer som vi fortfarande vill genomföra. Du kan aktivt delta i designen när som helst

Om du känner dig tilltalad, skicka oss dina fullständiga dokument.

Ansökan som HR-chef (m/f/d)

CV, intyg, följebrev och liknande
Dra filer hit eller
Accepterade datatyper: pdf, Max filstorlek: 512 MB.